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一人ひとりが安心して長く活躍できる職場を目指し、
各種研修や資格取得支援制度をはじめ、グループの強みを生かした様々な取り組みを行っています。
社会福祉事業に従事する職員の方を対象に、福利増進の一助として実施している県独自の退職共済制度です。
将来発生する退職金の支給に必要な額を、在職中にあらかじめ積み立てておく積立方式を採用しており、加入期間１ヶ月から退職金を受け取ることができます。
就業事業所が県外の場合もしくは、県外から就業する場合に、社宅を準備します。（社内規定による）
『あいら保育園 大安寺・岡山駅』と保育園の利用提携をしております。
優先的に入園することが可能であり、保育料2,000円の割引を受けることもできます。
『いろはグランホテル 近鉄奈良駅前・松本駅前』の特別割引券をお渡ししています。通常販売価格の半額以下での宿泊が可能で、当法人でも人気の制度です。
介護福祉士実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員の資格取得の際、取得祝金として10万円を上限に支給します。（正社員かつ就業10カ月以上の方対象）
保育園では、広島市主催の「キャリアアップ研修」、保育連盟主催の研修に参加。
特別養護老人ホームでは、「感染症」「褥瘡」「口腔ケア」「たん吸引」などの社内研修に加え、全国ユニット協議会主催「ユニットリーダー研修」や「接遇」「AED」などの外部研修も受講しています。
基礎知識から専門知識・技術まで実践的にスキルにあった仕事が覚えられる、さまざまな研修を実施しております。
